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	<title>醒客眼Thinker&#039;s Opinion &#187; 微软</title>
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	<description>关于生活，关于互联网。About life, About Internet.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Jan 2012 15:26:42 +0000</lastBuildDate>
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		<title>寻找下一个巨兽</title>
		<link>http://blog.thinkeropinion.com/archives/1384.html</link>
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		<pubDate>Thu, 04 Aug 2011 15:33:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>醒客Thinker</dc:creator>
				<category><![CDATA[业务模型]]></category>
		<category><![CDATA[投资]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[下一个]]></category>
		<category><![CDATA[微软]]></category>
		<category><![CDATA[更替]]></category>
		<category><![CDATA[谷歌]]></category>

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		<description><![CDATA[        上周我写的大象跳舞的时代，探讨了大公司的业务发展的一个新变化，其实，关于大公司、小公司对比的讨论，过去多年来一直都在进行，未来是小公司的天下？还是一波接一波的大公司之间的改朝换代：就像谷歌与雅虎（或者微软），或者人们期望中的facebook与谷歌？         早在1995年，比尔·盖茨曾经说过“未来80%的利润来自于人数少于20人的小公司”，那时候互联网远不如今天的渗透率，这一结论对于今天许多雄心勃勃的创业者来说，是否具有一些讽刺的意味？         关于小公司本身的价值这里不作探讨，大家参考下企业的利润与个人的理想和未来什么样的小公司唱主角？         创新创业公司的ceo们，他们当然可以摆出大学辍学的比尔·盖兹或者乔布斯，他们背后都有一个辍学生的神话，微软、苹果，还有更早期的互联网公司雅虎和如日中天的谷歌，这些成功者在过去20多年的时间里，实现2~3代的“大公司王朝”更替，随着互联网渗透力的加强，人们的直觉在于：大公司通吃已成固定模式，区别只是因为“模式”更替，大公司们轮换了王位而已。         小公司成长为大公司，替代既定公司的王位，这样的故事会一直循环下去吗？或者说，下一个微软、下一个谷歌、下一个facebook、下一个xx能够持续成为创业的长期驱动力吗？         年初的时候，我是这种更替演绎的悲观论者，google如果不是最后一个神话，那么这个神话也会只剩下一、两代的传承可能，大家可以顺着链接过去，这里不再赘述理由。         随着google+的快速成长，我之前略为看好facebook的可能性正在下降，facebook能够像谷歌一样成为新的网络领袖可能性也大大降低，我庆幸的不是谷歌有逃过一劫的机会，而是，新的更替规则可能正在形成。         互联网正在从垂直走向广延，那些通过行业来垂直划分互联网的方式，正在通过开放的api（应用编程接口Application Programming Interface）横向联系在一起，意味着，用户入口正在收缩，那些靠入口来争夺用户的方式将越来越惨烈，新入口建立的门槛越来越高，这是王朝更替难以为继的重要原因。         这不是百无一是的坏处，横向的跨网络联系，互联网网站不再是孤岛，而是连成一片的信息大陆，在你失去入口争抢能力的同时，你得到的是可以通过任意一个api链接，依靠第三方而坐享其成。         下一个巨兽在哪里？毫无疑问的是，它将极端依赖开放api的整合能力。（文/醒客）]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>        上周我写的<a href="http://blog.thinkeropinion.com/archives/1376.html">大象跳舞的时代</a>，探讨了大公司的业务发展的一个新变化，其实，关于大公司、小公司对比的讨论，过去多年来一直都在进行，<a href="http://blog.thinkeropinion.com/archives/171.html">未来是小公司的天下</a>？还是一波接一波的大公司之间的改朝换代：就像谷歌与雅虎（或者微软），或者人们期望中的facebook与谷歌？<span id="more-1384"></span></p>
<p>        早在1995年，比尔·盖茨曾经说过“未来80%的利润来自于人数少于20人的小公司”，那时候互联网远不如今天的渗透率，这一结论对于今天许多雄心勃勃的创业者来说，是否具有一些讽刺的意味？</p>
<p>        关于小公司本身的价值这里不作探讨，大家参考下<strong><a title="链向 企业的利润与个人的理想 的固定链接" href="http://blog.thinkeropinion.com/archives/170.html">企业的利润与个人的理想</a></strong>和<strong><a title="链向 未来什么样的小公司唱主角？ 的固定链接" href="http://blog.thinkeropinion.com/archives/171.html">未来什么样的小公司唱主角？</a></strong></p>
<p>        创新创业公司的ceo们，他们当然可以摆出大学辍学的比尔·盖兹或者乔布斯，他们背后都有一个辍学生的神话，微软、苹果，还有更早期的互联网公司雅虎和如日中天的谷歌，这些成功者在过去20多年的时间里，实现2~3代的“大公司王朝”更替，随着互联网渗透力的加强，人们的直觉在于：大公司通吃已成固定模式，区别只是因为“模式”更替，大公司们轮换了王位而已。</p>
<p>        小公司成长为大公司，替代既定公司的王位，这样的故事会一直循环下去吗？或者说，下一个微软、下一个谷歌、下一个facebook、下一个xx能够持续成为创业的长期驱动力吗？</p>
<p>        年初的时候，我是这种<a href="http://blog.thinkeropinion.com/archives/1164.html">更替演绎的悲观论者</a>，google如果不是最后一个神话，那么这个神话也会只剩下一、两代的传承可能，大家可以顺着<a href="http://blog.thinkeropinion.com/archives/1164.html">链接</a>过去，这里不再赘述理由。</p>
<p>        随着google+的快速成长，我之前略为看好facebook的可能性正在下降，facebook能够像谷歌一样成为新的网络领袖可能性也大大降低，我庆幸的不是谷歌有逃过一劫的机会，而是，新的更替规则可能正在形成。</p>
<p>        互联网正在从垂直走向广延，那些通过行业来垂直划分互联网的方式，正在通过开放的api（应用编程接口Application Programming Interface）横向联系在一起，意味着，用户入口正在收缩，那些靠入口来争夺用户的方式将越来越惨烈，新入口建立的门槛越来越高，这是王朝更替难以为继的重要原因。</p>
<p>        这不是百无一是的坏处，横向的跨网络联系，互联网网站不再是孤岛，而是连成一片的信息大陆，在你失去入口争抢能力的同时，你得到的是可以通过任意一个api链接，依靠第三方而坐享其成。</p>
<p>        下一个巨兽在哪里？毫无疑问的是，它将极端依赖开放api的整合能力。（文/<a href="http://blog.thinkeropinion.com/">醒客</a>）</p>
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		<title>微虎？4百亿疯狂的基因嫁接试验</title>
		<link>http://blog.thinkeropinion.com/archives/258.html</link>
		<comments>http://blog.thinkeropinion.com/archives/258.html#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 02 Feb 2008 01:12:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>醒客Thinker</dc:creator>
				<category><![CDATA[企业与经济]]></category>
		<category><![CDATA[并购]]></category>
		<category><![CDATA[微软]]></category>
		<category><![CDATA[雅虎]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://chenshihong.blog.techweb.com.cn/2008/11/05/%e5%be%ae%e8%99%8e%ef%bc%9f4%e7%99%be%e4%ba%bf%e7%96%af%e7%8b%82%e7%9a%84%e5%9f%ba%e5%9b%a0%e5%ab%81%e6%8e%a5%e8%af%95%e9%aa%8c/</guid>
		<description><![CDATA[    一个极端颓丧的贵妇，游走于奢侈的化妆品柜台，她在怀疑，还否能依靠自力更生，来抹平日渐加深的皱纹，各色美貌年轻女子穿梭于身边，终于，面对天价的化妆品，不再犹豫，对于一个对自身代谢不再自信的贵妇来说，高档化妆品成为唯一的出路。       446亿，潇洒的阔绰背后，是对自己经年来互联网战略的态度，微软不再自信。      从字处理到DOS，到Windows，到IE，到Office，到Dot Net，到Live，微软近30年长途跋涉，攻城略地，所向披靡，微软是成功转型不可多得的典范，在日新月异的IT业界，30年是个漫长的时间，微软堪称常青树。但最终，有生命的东西总会有衰老的一天，这一天或迟或早，总会到来，微软的这一天到了吗？      过去十多年来，雅虎，互联网的驱动者，一直狂奔着，去年中，创造过奇迹的杨致远酋长重新出山，希望再创奇迹，然后，复杂得不知道简单的Yahoo，杨酋长的回归无法改变日渐衰老的命运，雅虎的这一天也到了吗？     从硬件到软件再到服务（互联网在线），IT世界的主宰者随着时间的流逝在改变，整个IT发展史，是一部不同时期IT巨人更迭的历史。而这种更迭，与制造业中的情况并无二致，重复着历史的必然。      企业的基因 决定着商业模式的可能性，是企业形态的基础，企业不断优化基因才能转变商业模式。      此前，微软是基因进化的佼佼者，而现在，缺乏网络基因的微软决定以购买的形式处理基因衰老问题也是明智的决定，家族延续的秘方除了自己长寿，还有就是在老死之前，完成传宗接代。      有点不幸的是，雅虎的互联网基因似乎已经衰老，雅虎在web2.0大潮的收购中表现出杂食特征让人眼花缭乱，自己有的没有的，只要是热门，似乎都成为收购对象。      微软将要娶进门的媳妇，已近暮年，还能为微软增添互联网子嗣吗？      微软的大手笔背后，充斥着慌乱感，创新之火犹如燎原之势，微软却想着要一劳永逸，446亿，钱能解决问题，但钱也有解决不了的问题，能看到的是，yahoo的互联网故事可以告一段落了，而微软，补了一堂课之后，不得不替yahoo补另一课。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="TEXT-INDENT: 2em">    一个极端颓丧的贵妇，游走于奢侈的化妆品柜台，她在怀疑，还否能依靠自力更生，来抹平日渐加深的皱纹，各色美貌年轻女子穿梭于身边，终于，面对天价的化妆品，不再犹豫，对于一个对自身代谢不再自信的贵妇来说，高档化妆品成为唯一的出路。  </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    446亿，潇洒的阔绰背后，是对自己经年来互联网战略的态度，微软不再自信。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    从字处理到DOS，到Windows，到IE，到Office，到Dot Net，到Live，微软近30年长途跋涉，攻城略地，所向披靡，微软是成功转型不可多得的典范，在日新月异的IT业界，30年是个漫长的时间，微软堪称常青树。但最终，有生命的东西总会有衰老的一天，这一天或迟或早，总会到来，微软的这一天到了吗？ </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><img class="aligncenter size-full wp-image-390" title="微软雅虎" src="http://blog.chenshihong.com/wp-content/uploads/2008/02/微软雅虎.jpg" alt="微软雅虎" width="500" height="253" /></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    过去十多年来，雅虎，互联网的驱动者，一直狂奔着，去年中，创造过奇迹的杨致远酋长重新出山，希望再创奇迹，然后，<a href="http://blog.chenshihong.com/archives/233.html">复杂得不知道简单</a>的Yahoo，杨酋长的回归无法改变日渐衰老的命运，雅虎的这一天也到了吗？</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><img class="aligncenter size-full wp-image-392" title="微软雅虎" src="http://blog.chenshihong.com/wp-content/uploads/2008/02/微软雅虎2.jpg" alt="微软雅虎" width="500" height="252" /></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    从硬件到软件再到服务（互联网在线），IT世界的主宰者随着时间的流逝在改变，整个IT发展史，是一部不同时期IT巨人更迭的历史。而这种更迭，与<a href="http://blog.chenshihong.com/archives/139.html">制造业中的情况并无二致</a>，重复着历史的必然。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    <a href="http://blog.chenshihong.com/archives/203.html">企业的基因</a> 决定着商业模式的可能性，是企业形态的基础，企业不断优化基因才能转变商业模式。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    此前，微软是基因进化的佼佼者，而现在，缺乏网络基因的微软决定以购买的形式处理基因衰老问题也是明智的决定，家族延续的秘方除了自己长寿，还有就是在老死之前，完成传宗接代。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    有点不幸的是，雅虎的互联网基因似乎已经衰老，<a href="http://blog.chenshihong.com/archives/233.html">雅虎在web2.0大潮的收购中表现出杂食特征</a>让人眼花缭乱，自己有的没有的，只要是热门，似乎都成为收购对象。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    微软将要娶进门的媳妇，已近暮年，还能为微软增添互联网子嗣吗？ </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">    微软的大手笔背后，充斥着慌乱感，创新之火犹如燎原之势，微软却想着要一劳永逸，446亿，钱能解决问题，但钱也有解决不了的问题，能看到的是，yahoo的互联网故事可以告一段落了，而微软，补了一堂课之后，不得不替yahoo补另一课。</p>
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		<title>多元化不是借口</title>
		<link>http://blog.thinkeropinion.com/archives/119.html</link>
		<comments>http://blog.thinkeropinion.com/archives/119.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Nov 2005 22:27:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>醒客Thinker</dc:creator>
				<category><![CDATA[企业与经济]]></category>
		<category><![CDATA[google]]></category>
		<category><![CDATA[多元化]]></category>
		<category><![CDATA[微软]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://chenshihong.blog.techweb.com.cn/2008/11/05/%e5%a4%9a%e5%85%83%e5%8c%96%e4%b8%8d%e6%98%af%e5%80%9f%e5%8f%a3/</guid>
		<description><![CDATA[    Keso在Google和GE中质疑google多元化的必要性，我想起余世维在讲座时曾经说过的一句话，“多元化不是借口”，对于绝大部分公司来说，做专比做多元化重要的多。       表面看，一件事情从头到尾都是自己做，肥水不流外人田，应该是最赚钱的，不过现实却与此相反，人类社会越发达，一个人做的事情越需要其他人的协助，对于企业，这个规律也是成立的，国际贸易占据贸易额的比例正在逐年上升，真正的大包大揽，一个人干到底，倒是原始社会的事情，打一只兔子，从找石头到吃肉，一个人足够了。       社会分工导致的效率提高，使得企图一个人包揽一件事情变得越来越没有意义，由社会分工导致的社会合作成为生产的主要形式。       一个企业能不能多元化？从社会分工角度的结论显然是否定的，但产业扩张的现实似乎存在对这个结论的肯定，这是什么原因呢？       以前也提过不重复发明同一个车轮的问题，一次性投入成本(如设计成本)相对固定，生产量的增大能够降低单个产品的成本，这就是为什么企业需要规模，所谓生产的规模效应，由于生产中相关联的部分也能分享一次性投入的优势，因此沿着产业链上下扩展也成了企业拓展利益的趋势。       企业规模扩大，非生产性附加成本将快速上升，我们探讨其中最重要的一项&#8211;团队沟通成本，理论上说，团队中的任意两个人之间都存在沟通(包括间接沟通)，否则就没有必要在一个团队中，因此沟通复杂性的增加要大大快于人员的增加。       当规模管理成本大于规模效应带来的好处，团队达到最大规模，此时扩大规模已经不能在提高效益，企业达到规模最大化。          游学纪说“而GOOGLE呢，他的所有业务都集中在IT，很可能一荣俱荣，一损俱损。”只看到了一面，问题还有另一面。       曾经看到资料说，蓝色巨人IBM管理成本占到了总成本的80%，我没有考证这个说法的正确性，但是我想，即便管理成本占到了80%，实际上还是说明，20%其他成本带来的规模效应还是比人少的时候要大，否则IBM董事选择分拆公司会更合理，同时也说明蓝色巨人扩大规模的难度已经非常大。       如果扩大规模(包括多元化和规模化)并不能提高效益，为什么不选择企业间合作？       非常有趣，google和微软有很多相似，上次说到互联网是一统还是割据时，提到“互联网是一个容易产生寡头的地方，却不是一个寡头能够长存的地方，以前我们担心微软是否垄断，现在变成google，不是吗？”，同样，我在谁才是微软的敌人中分析了微软为什么不多元化，大家可以对比着来看google。       会不会多元化，需不需要多元化，这并不是问题，世界上真正实现了多元化的，据我所知，只有GE，对于一般的企业来说，多元化不是借口。       后记：想起8年前到一个同学家里的事情，他家老式的房间布局，不大的厅里摆着几只大白口袋，他父亲指着告诉我说，孩子啊，这里面装的是大米，家里有]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p id="articleText45db55eb010000qt" class="sysBr500 text">
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    Keso在<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-font-weight: bold" lang="EN-US"><a href="http://blog.donews.com/keso/archive/2005/11/23/636490.aspx">Google<span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><span lang="EN-US">和</span></span>GE</a></span>中质疑google多元化的必要性，我想起<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" lang="EN-US"><a href="http://www.google.com/search?hl=zh-CN&amp;q=%E4%BD%99%E4%B8%96%E7%BB%B4&amp;lr="><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><span lang="EN-US">余世维</span></span></a></span>在讲座时曾经说过的一句话，“多元化不是借口”，对于绝大部分公司来说，做专比做多元化重要的多。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    表面看，一件事情从头到尾都是自己做，肥水不流外人田，应该是最赚钱的，不过现实却与此相反，人类社会越发达，一个人做的事情越需要其他人的协助，对于企业，这个规律也是成立的，国际贸易占据贸易额的比例正在逐年上升，真正的大包大揽，一个人干到底，倒是原始社会的事情，打一只兔子，从找石头到吃肉，一个人足够了。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    社会分工导致的效率提高，使得企图一个人包揽一件事情变得越来越没有意义，由社会分工导致的社会合作成为生产的主要形式。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    一个企业能不能多元化？从社会分工角度的结论显然是否定的，但产业扩张的现实似乎存在对这个结论的肯定，这是什么原因呢？</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    以前也提过不重复发明同一个车轮的问题，一次性投入成本(如设计成本)相对固定，生产量的增大能够降低单个产品的成本，这就是为什么企业需要规模，所谓生产的规模效应，由于生产中相关联的部分也能分享一次性投入的优势，因此沿着产业链上下扩展也成了企业拓展利益的趋势。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    企业规模扩大，非生产性附加成本将快速上升，我们探讨其中最重要的一项&#8211;团队沟通成本，理论上说，团队中的任意两个人之间都存在沟通(包括间接沟通)，否则就没有必要在一个团队中，因此沟通复杂性的增加要大大快于人员的增加。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    当规模管理成本大于规模效应带来的好处，团队达到最大规模，此时扩大规模已经不能在提高效益，企业达到规模最大化。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" lang="EN-US">       <a href="http://blog.donews.com/jinhongwei/"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><span lang="EN-US">游学纪</span></span></a></span>说<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" lang="EN-US"><a href="http://blog.donews.com/jinhongwei/archive/2005/11/22/636091.aspx"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><span lang="EN-US">“而</span></span>GOOGLE<span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><span lang="EN-US">呢，他的所有业务都集中在</span></span>IT<span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><span lang="EN-US">，很可能一荣俱荣，一损俱损。”</span></span></a></span>只看到了一面，问题还有另一面。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    曾经看到资料说，蓝色巨人IBM管理成本占到了总成本的80%，我没有考证这个说法的正确性，但是我想，即便管理成本占到了80%，实际上还是说明，20%其他成本带来的规模效应还是比人少的时候要大，否则IBM董事选择分拆公司会更合理，同时也说明蓝色巨人扩大规模的难度已经非常大。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    如果扩大规模(包括多元化和规模化)并不能提高效益，为什么不选择企业间合作？</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    非常有趣，google和微软有很多相似，上次说到<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" lang="EN-US"><a href="http://blog.sina.com.cn/u/45db55eb0100006g"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><span lang="EN-US">互联网是一统还是割据</span></span></a></span>时，提到“互联网是一个容易产生寡头的地方，却不是一个寡头能够长存的地方，以前我们担心微软是否垄断，现在变成google，不是吗？”，同样，我在<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA" lang="EN-US"><a href="http://blog.sina.com.cn/u/445ce2600100003i"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'" lang="EN-US"><span lang="EN-US">谁才是微软的敌人</span></span></a></span>中分析了微软为什么不多元化，大家可以对比着来看google。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    会不会多元化，需不需要多元化，这并不是问题，世界上真正实现了多元化的，据我所知，只有GE，对于一般的企业来说，多元化不是借口。</span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;"> </span></div>
<div><span style="font-size: x-small; font-family: 宋体;">    后记：想起8年前到一个同学家里的事情，他家老式的房间布局，不大的厅里摆着几只大白口袋，他父亲指着告诉我说，孩子啊，这里面装的是大米，家里有</span></div></p>
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